失业保险金是社保中的一项，主要是对失业人员的生活问题进行保障。失业保险金是不能退回的，它是由单位对员工所缴纳的保障金。员工失业后可根据有关规定进行申领。那么失业保险申领发放办法中如何规定领取条件的呢?下面由小编为您介绍。

　　一、失业保险金申领发放办法中如何规定领取条件

　　1、保证失业人员及时获得失业保险金及其他失业保险待遇，根据《失业保险条例》(以下简称《条例》)，制定本办法。

　　2、参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后(以下统称失业人员)，申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇适用本办法;按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。

　　3、劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构(以下简称经办机构)按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请，审核确认领取资格，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。

　　二、停止领取失业保险金的情形

　　有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

　　(一)重新就业的;

　　(二)应征服兵役的;

　　(三)移居境外的;

　　(四)享受基本;

　　(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;

　　(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。

　　以上就是小编为您整理的关于失业保险申领发放办法中如何规定领取条件的全部内容。失业保险领取必须按照规定参与失业保险才有领取的资格，并经过审核之后才会发放失业保险金。